黑龙江省人事考试中心：建设高素质公务员人才队伍
作为黑龙江省公务员选拔考试机构之一，黑龙江省人事考试中心一直秉承“公正、公开、公平、公信”理念，以选拔用人高素质人才为己任，为我省公务员队伍建设贡献力量。
一、多元化选拔用人模式
近年来，黑龙江省人事考试中心逐渐采取多元化的选拔用人模式，通过公开招聘、公开遴选、考试招录等方式选拔用人，进一步拓宽招聘渠道，扩大选拔范围，真正做到了以岗为本、以能为先。
除此之外，黑龙江省人事考试中心还开展了面向基层选拔优秀人才的“服务区县、贴近基层”计划，旨在发掘和选拔优秀人才，提升基层治理水平。
二、全面提升公务员职业素养
黑龙江省人事考试中心在选拔用人工作的同时，也始终坚持全面提升公务员职业素养的理念，通过开展公务员专业培训、职业道德教育等方式，提高公务员的综合素质和职业能力。
特别是在疫情期间，黑龙江省人事考试中心利用线上培训、微信群、知识竞赛等多种方式，使公务员职业素养水平得到明显提升，有效提高了公务员服务能力和水平。
三、积极构筑公务员职业发展平台
黑龙江省人事考试中心不仅为选调生、招考人员提供职业发展规划和专业指导，更注重构筑公务员职业发展平台，为公务员职业发展提供更多的机会和空间。
通过组织公务员基层锻炼、职业岗位培训、跨部门交流、优秀人才选拔等多种方式，使公务员在工作中不断成长、满足自身发展需求，同时也更好地为黑龙江省的各项事业发展做出了贡献。
未来，黑龙江省人事考试中心将继续秉承“以人为本、以能为先”的理念，以高质量选拔用人为基础，以全面提升公务员职业素养和职业能力为关键，共同建设高素质公务员人才队伍，奋力书写新时代公务员事业发展的新篇章！
版权声明：《黑龙江人事考试中心（黑龙江省人事考试中心：建设高素质公务员人才队伍）》文章主要来源于网络，不代表本网站立场，不承担相关法律责任，如涉及版权问题，请发送邮件至3237157959@qq.com举报，我们会在第一时间进行处理。本文文章链接：http://www.bxwic.com/bxwzl/31660.html
