行政管理的现状与改进
现状分析：
行政管理概述：行政管理是指政府机关通过制定政策、规划、组织、指挥、协调、控制等一系列措施，实现社会管理目标的过程。然而，在当前社会发展的背景下，行政管理面临着一系列问题。
问题一：行政管理效率低下。当前政府机构过于庞大，职能交叉、职责不明确等问题导致政策制定、执行缺乏效率，影响了行政服务质量。
问题二：行政管理缺乏透明度。政府机构部门间信息共享不畅，公民对政策制定、执行的监督权利无法得到充分保障。
问题三：行政决策不科学化。个别官员行政决策仅基于个人主观意识、利益诉求，缺乏科学性，导致政策效果不佳甚至出现负面影响。
问题四：行政管理缺乏应对变革的能力。面对经济、社会变革等因素的影响，政府机构部门应主动调整思路、改进工作方式，但现实情况是，政府机构仅能被动应对，缺乏主动性。
改进策略：
策略一：政府机构职能精简、划分更明确。政府机构、部门职权、职责再精简，部门之间实现信息共享，协同联动，提高行政效率。
策略二：行政服务透明化。规范政府信息公开，实现行政决策全程公开，公民需求能够得到满足，政策制定、执行情况也能得到及时、公正的监督。
策略三：行政决策科学化。科学化的决策制定需要数据化支撑、专业化指导、程序化执行及公众参与。政府应该推动政策制定和执行的程序化、科学化。
策略四：行政管理创新。政府机构部门要对经济、社会变革做出快速应对。要借鉴现代企业管理模式，实现“双创”推动政府管理模式的创新发展。
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行政管理是政府工作的核心。要实现行政管理现代化，政府机构应进一步加强管理创新、推行科学化决策、加强信息共享透明化、以及实施政策落实等工作。
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