如何给自己创造更多的工作难题 —— BOSS作死指南
作为一名BOSS，我们需要时刻保持领先，给员工制造更多的工作难题，推动公司不断进步。以下是一些BOSS作死的行为指南，助力您成为更伟大的BOSS。
第一步：修改工作目标
作为BOSS，我们需要时刻与时俱进，为员工定下“不可能完成”的目标。鼓励员工不断挑战自己的极限，不断超越自己。例如，将项目时间缩短一倍，或将销售业绩提升一倍。这些目标不仅能够推动员工的进步，也能够让公司不断壮大。
第二步：加大招聘难度
想让公司更有竞争力，就需要招募最顶尖的人才。在招聘时，要设定一个超高的门槛，要求应聘者有超能力或者超高学历。当然，由于普通人不可能胜任这些工作，因此我们所招到的高端人才也必须收到相应的高薪，这样才能确保他们能够留在公司里工作，为公司创造更多的利润。
第三步：更换办公设备
想让员工更加高效，就需要给他们最好的设备。作为BOSS，我们必须保证公司的设备是最好的，否则我们的员工就无法完成我们给他们的超难任务。因此，不断更换办公设备，保持公司的技术领先地位是非常重要的。同时需要提醒的是，这些设备的价格比较高，如果员工有骨朵挑剔，也可以让他们自己出钱升级，以此激发他们更强的责任心和沉迷感。
，在这个竞争激烈的商业时代，作为BOSS，我们需要不断努力，不断超越自己，让员工不断向前进步，使公司更加强大。希望BOSS作死指南能够对您有所启示。
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