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neusoft(探讨东软教育的教学模式)

探讨东软教育的教学模式

东软教育的背景

作为全球领先的软件和信息技术服务供应商,东软集团旗下的东软教育旨在培养具有高素质和专业技能的IT人才。自1997年开始,东软教育已发展成为中国最大的IT人才教育和人才服务供应商之一,涵盖了从初级到高级的全套IT技术培训体系。

东软教育的教学模式

东软教育一直致力于提高学员的实践能力,让学员真正掌握实际工作所需的技能。因此,东软教育的教学模式注重实践训练和项目实战,通过真实案例的演示和模拟实践来让学生感受实战经验。具体地说,东软教育实践训练重视“问题驱动式”教学,通过开发实战中的项目,引导学生发现和解决问题,强化其独立思考和解决问题的能力。而项目实战则注重“以实践为基础”的教学,让学生实现项目需求和功能,提高其实际工作能力。

东软教育的教学效果

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多年来,东软教育的教学模式不断完善,并获得了显著的教学效果。一方面,东软教育的毕业生在IT行业的就业率一直较高,且受到用人单位的好评。在东软教育的培训结束前,就已经有很多学员通过学习后的实践经验,成功地进入企业实习和工作。另一方面,东软教育在教学质量上也有所突破。2019年,东软教育进一步完善质量考核和评估体系,实现了全方位、全周期的教学质量监控,促进了教师的持续发展和教学质量的不断提高。 本文介绍了东软教育的教学模式,着重介绍了其重视实践训练和项目实战的方式,并探讨了其教学效果。希望此文能帮助大家了解东软教育的优势和特色,也能增加对IT人才培训的认识。

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