裸辞时代：刚需人才的职场中的必杀技能
越来越多的大学生原本想在校内多攒点经验，做起来更容易找工作。然而，6 月出炉的 2021届春季校招报告显示，今年春招大厂复试的人数却很少，一份日薪 1000元的实习竞争者如狼似虎，摆脱竞争对手是裸辞时代必须掌握的必杀技能之一。
创新搜索方式
随着智能手机、全职博客、手机应用程序和个人网站的流行，已经不再是找工作的唯一方式。使用 LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster、ZipRecruiter 和 SimplyHired 等招聘网站，常常是找到本科实习所需的第一步，但春季校招公司在众多刚需人才中择优而选。准备充分，面试效果明显，这是否意味着这样的人才就赢了？这未必是真的，根据 Glassdoor 的数据显示，每个位置平均有 250 名申请人，有时候你甚至不会得到一次面试的机会。
因此，另一种关键的搜寻方法是：创新搜索方式。换句话说，当你使用传统方法搜索时，很有可能已经错过了优质的职位。因此，要想找到好的机会，你需要尝试新的方式，需要向公司对你的职业生涯的期望想一想，了解常年招聘的公司，增加自己的知名度。
扩展社交网络
在过去，网络的使用被限制在找人、聚会、个性化寻找上；如今，社交网络被视为一个巨大的人力资源推荐引擎，帮助个人寻找到未雨绸缪的简历建议、建立人际关系、找到在自己领域或所在行业的专家，并掌握那些对缩小就业鸿沟或顺利过渡到期望的领域的关键技能。
一些大学毕业生在找工作时仍然喜欢使用 LinkedIn 和 Twitter 等社交媒体平台，但在这些平台上，没有什么是免费的，并且也需要雇主想要了解的内容。
积极地充电并提高技能水平
摆脱竞争对手的最后一项运筹帷幄是先知自己.你的某些技能不仅可以令你获得工作，也可以令你与在同一个领域工作的人保持一定的优势地位。
在职场竞争日趋激烈的今天，学习和进修是必须的。如果你发现自己在实习中习得的技能在未来没有太大的用处，那就继续寻找能使你在行业中脱颖而出的技能。此外，培训和证书也可以突出你在专业领域的专业素养。
开门见山：找到靠谱的实习虽然不容易，但刚需人才跟得上技术发展的步伐，老手被迫走的路，他却毫不吃香。进一步看，随着大学教育赶上时代，更多新的专业课程正在被列入教学计划，并在不断调整和适应就业市场的需求。因此，现在是进一步拓展职业技能，应对这个机会和挑战的绝佳时机。
