平顶山人事考试网公告：招聘岗位和标准
拟录用岗位及人员计划
为进一步贯彻国家和省里关于加大人才引进力度、优化产业发展环境的政策，引进高层次、紧缺专业人才，推动我市经济加快发展，本市面向全国公开招聘高层次紧缺人才，岗位设定如下：
岗位 1：资深大数据工程师
招聘单位：平顶山市信息中心
计划招聘人数：2人
岗位要求：熟悉Hadoop、Spark、Storm、Flink等大数据处理解决方案的架构设计和深度调优；有实际产品开发经验，掌握良好的Java编程及数据库设计开发能力；具备良好的问题分析解决能力、数据挖掘及分析思维能力。
岗位 2：高级聚合物材料工程师
招聘单位：平顶山市高新区工业技术研究院
计划招聘人数：1人
岗位要求：硕士及学历，聚合物材料、化学工程等相关专业，5年聚合物材料开发与应用研究经验；熟悉聚合物材料各种性质及制备工艺，在功能材料方面有较深的理论根基和实践经验；具备团队管理经验，能够起到关键岗位和教练角色。
招聘标准要求
1. 我市招聘的高层次紧缺人才，应具备本专业领域内的知名研究成果或领先的工作经验，或具备市场开拓能力，成果丰硕，享有较高学术声誉或业内知名度。硕士及学历，年龄不超过45周岁。
2. 符合条件的人员必须在规定时间内填写并提交《平顶山市引才计划高层次人才招聘登记表》。平顶山市有关单位可以将符合条件的人员列为招聘对象，根据政策和程序安排面试或试讲等环节。
3. 面试通过的人员，经招聘单位与考核机构和聘用部门商量，确定批准聘用，并订立劳动合同。
4. 聘用人员的待遇按照平顶山市引才计划规定的标准执行。聘用人员享有市级社保供养，提供优质住房等。聘用单位在管理、决策、科研方面予以支持和优待。
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