江宁区人才市场：打造人力资源优势
江宁区作为南京市的一个重要组成部分，在近年来的快速发展中不断加强自己的软实力，其中之一就是打造了一支高素质的人才队伍。人才的引进、留用以及发展，是江宁区经济社会发展的核心问题之一，也是南京江宁人才市场的重要发展方向。
江宁人才市场的背景
江宁区于2017年6月1日成立人才市场，是南京市唯一警示示范性区级人才市场。江宁人才市场采用“互联网+智慧办市”、“政银合作”、“议事协商”、“多元服务”、“精细管理”等五大手段，为江宁区招才引智创造良好环境，为企业、科技创新团队提供综合服务。
江宁人才市场的服务内容
江宁人才市场主要有以下服务内容：
1. 人才需求实名登记：针对企业、事业单位、社会组织、非公有制经济组织和个人与江宁区有长期合作意向的人才等提供实名登记服务。
2. 人才双向供需：集聚各类优秀人才资源已为企业和个人提供“岗位发布”、网上投递简历、名企推荐等服务。
3. 人才项目申报：为科研团队、高技能人才提供各类科技项目申报，相应责任单位跟踪处理。
4. 职业生涯规划：为广大人才提供职业生涯规划、职业咨询、职业培训等指导服务。
5. 精准服务评价：基于优化服务质量和各方满意度的需要，进行服务评价，为优秀服务客户提供特别奖励。
江宁人才市场的未来展望
江宁人才市场将不断加强对人才的吸引、管理、利用、保障等方面的服务功能，致力于打造专业化、智能化、便捷化、创新化的人才服务平台，以服务江宁经济社会发展为根本任务，以提升人才服务水平为永恒追求，为建设创新创业型江宁提供人才支持和智力保障。
在未来的发展中，江宁人才市场将会更加注重招才引智，尤其是优秀人才的引入，围绕“引智、留智、聚智、用智”这一目标，建立人才供应链，实现共赢，为南京的发展做出更大的贡献。
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